бизнес-сообщество Reforma

Помогаем предпринимателям быстрее достигать целей и растить бизнес через окружение

Reforma — самый быстрый способ
создавать компании будущего
найти решения сложных задач
перенять опыт других предпринимателей
ЖИЗНЬ КЛУБА

Проводим интервью, бизнес-завтраки, экскурсии в топ-компании и другие события

Q&A-сессия с Германом Гавриловым (Roistat и Platrum)
3 часа
15 октября
Нетворкинг, непринужденная атмосфера и компания единомышленников
3 часа
17 октября 2024
Дебаты: классический менеджмент vs новые модели управления
«Время прагматичных романтиков»: Дмитрий Кибкало (Мосигра)
3 часа
21 октября
Синемалогия: разбор фильма с бизнес-психологом
3 часа
03 октября 2024 в 19:00
Бизнес-экскурсия в офис Avito
3 часа
Дата уточняется
Бизнес-ужин. Знакомимся и ищем точки соприкосновения
3 часа
8 октября 2024 в 19:00
Мастермайнд по маркетингу «Найди рабочую связку»
5 часов
23 октября 2024 в 10:00
Коучинговая сессия «Повышение эффективности лидерства»
3,5 часа
31 октября 2024 в 19:00
19 октября
3 часа
Q&A-сессия с Германом Гавриловым (Roistat и Platrum)
3 часа
15 октября
Нетворкинг, непринужденная атмосфера и компания единомышленников
3 часа
17 октября 2024
Дебаты: классический менеджмент vs новые модели управления
3 часа
19 октября
«Время прагматичных романтиков»: Дмитрий Кибкало (Мосигра)
3 часа
21 октября
Синемалогия: разбор фильма с бизнес-психологом
3 часа
03 октября 2024 в 19:00
Бизнес-экскурсия в офис Avito
3 часа
Дата уточняется
Бизнес-ужин. Знакомимся и ищем точки соприкосновения
3 часа
8 октября 2024 в 19:00
Мастермайнд по маркетингу «Найди рабочую связку»
5 часов
23 октября 2024 в 10:00
Коучинговая сессия «Повышение эффективности лидерства»
3,5 часа
31 октября 2024 в 19:00
ИДЕОЛОГИЯ КЛУБА

Reforma — главный оператор сбора людей, идей, инструментов и опыта вокруг моделей управления нового времени

Модели управления нового времени
В основе моделей управления лежат схожие принципы
правократия
меритократия
холакратия
пациентократия
клиентократия
базакратия
прагматический романтизм
социократия 3.0
спиральная динамика
Бизнес строится как Бог на душу положит
От HR зависит кто будет членом команды
Бизнес имеет секреты от своих людей
Каждый ведет «свою войну с бэклогом»
Кодекс и процессы, исходя из общих и клиентских целей
Команда сама ищет себе коллег и помогает им освоиться
Открытые зарплаты и другие коммерческие данные
Методики SCRUM, самоуправление, объединение в круги
1
2
3
4
1 / 2
Reforma — главный оператор сбора людей, идей, инструментов и опыта вокруг моделей управления нового времени
Модели управления нового времени
В основе моделей управления лежат схожие принципы
правократия
меритократия
холократия
пациентократия
клиентократия
базакратия
прагматический романтизм
социократия 3.0
спиральная динамика
Сотрудники работают ради ЗП 2 раза в месяц
Строгая иерархия, начальство, дедовщина
Бюрократия, строгий, регламент «ты должен»
Решения ограничены широтой одного взгляда
Команду драйвит большая цель и смысл
Равенство, каждый может стать лидером и возглавить инициативу
Много свободы в границах ответственности
Стратегические решения принимает совет управляющих
5
6
7
8
2 / 2
ИДЕОЛОГИЯ КЛУБА
Наша эволюционная цель
Мы хотим увеличить количество счастливых и горящих своим делом людей через внедрение моделей управления нового времени в 5000+ компаний
Ценность: помогаем людям или бизнесам
Деньги: топливо для роста бизнеса
Последние десятилетия человечество движется вверх, поднимаясь все выше по пирамиде Маслоу. В сложившихся условиях бизнес-лидеру важно и выгодно ставить для себя и команды одновременно и коммерческие, и социально-значимые цели.
Иными словами — думать не только о зарабатывании денег, но и о выполнении некой значимой миссии. Я называю этот подход — прагматический романтизм.

Максим Спиридонов
Идеолог и сооснователь клуба
1. Я: как личность и бизнес-лидер
2. Мы: как клуб единомышленников
В мире появляется все больше предпринимателей, строящих бизнес на гуманистических принципах: человечность, развитие, созидание.
Мы провели более 30 встреч с такими предпринимателями и посетили их компании для изучения современных моделей управления: клиентократии, социократии, холакратии и др. Так за два года существования наш клуб стал главным оператором сбора людей, инструментов и опыта вокруг моделей управления нового времени в русскоязычном бизнес-пространстве.
Татьяна Курюкова
Сооснователь и СЕО клуба
3. Мир: как сфера приложения усилий
КЕЙСЫ
Как сообщество уже помогло нашим резидентам
Спасли домашнего питомца благодаря контактам в сообществе
Познакомились в клубе и создали совместный бизнес-проект Loyal Gift — платформу корпоративных подарков
Нашла Бадди для еженедельного трекинга целей и результатов
Вывел убыточный филиал в прибыль и понял, из-за чего терял по 12 млн в год с помощью сообщества
Спасли домашнего питомца благодаря контактам в сообществе
Познакомились в клубе и создали совместный бизнес-проект Loyal Gift — платформу корпоративных подарков
Нашла Бадди для еженедельного трекинга целей и результатов
Вывел убыточный филиал в прибыль и понял, из-за чего терял по 12 млн в год с помощью сообщества
«Привет, я из Reforma» — фраза, которая разрушает барьеры

В чем заключается ценность клуба Reforma?

Мы спросили об этом наших резидентов и вот что они ответили
Наши резиденты говорят, что им стало гораздо проще получить ответ и начать общение, если человек их собеседник тоже состоит в Reforma. А почему? Читай следующий пункт...
Эти люди действительно достойны твоего внимания
Расширить сеть контактов
Мы проверяем всех резидентов через СБ, отбираем по коммерческим результатам и соответствию нашим ценностям, поэтому у нас нет продюсеров и коучей. Если ты разговариваешь с кем-то из клуба, ты можешь быть уверен в нем. Тут только предприниматели и топ-менеджеры!
Сообщество помогает сэкономить время на ненужные формальности
Долго искать нужных людей, убеждать их в своей благонадежности — все это можно пропустить, если вы в одном сообществе. Оно сделало это за тебя.
Ты не первый. Кто-то это уже сделал
Зачем пробираться через трудности и проблемы, если можно просто спросить того, кто это уже делал и сэкономить себе часы, месяцы и годы жизни? Мы собрали коллективный опыт сотен предпринимателей в одном месте, чтобы ты не тратил время на то, что не работает.
Общение с Реформистами
+150 проверенных контактов за год
Легко влиться в окружение предпринимателей
Вступить в клуб Reforma
>30 целевых партнеров, менторов, соратников
Легко искать партнерства и коллаборации
Вступить в клуб Reforma
Экономия времени и сил на поиск людей
>50 сэкономленных часов и сотни тысяч рублей
Вступить в клуб Reforma
Целевые запросы и обмен опытом
КТО ВСТУПАЕТ В КЛУБ
Портрет резидента Reforma
Мы тщательно отбираем участников, чтобы клуб оставался комфортным местом для бизнес-лидеров с похожими ценностями и целями.
Средний возраст участников
39 лет
Москва
Регионы РФ
Вне России
67%
21%
12%
мужчины
70%
женщины
30%
предприниматели
92%
руководители
8%
Выручка 120-600 млн / год
Выручка до 36 млн ₽/год
Выручка 60-120 млн ₽/год
Выручка 36-60 млн ₽/год
Выручка 0,6 - 1,2 млрд / год
30%
26%
18%
14%
6%
Финансы и инвестиции
Медицина и здоровье
Юридические услуги
Образование и EdTech
Производство и логистика
Социальный и культурный бизнес
Услуги для населения и развлечения
Финансы и инвестиции
Медицина и здоровье
Услуги для населения и развлечения
Социальный и культурный бизнес
Юридические услуги
Образование и EdTech
IT и разработка ПО
Маркетинг и медиа
Товары и торговля
Производство и логистика
Стройка и недвижимость
IT и разработка ПО
Маркетинг и медиа
Товары и торговля
Стройка и недвижимость
6%
Выручка >1,2 млрд / год
АКТИВНОСТИ В КЛУБЕ
Год в клубе: что ты получишь?
с участниками клуба 1 на 1
~ 50 новых знакомств
в топ-компании
4-6 экскурсий
с форум-группой — твоим личным советом директоров
12 встреч
из которых 1-2 точно будут актуальны для тебя
15 событий в месяц
с топ-предпринимателями
10-12 интервью
с активным досугом и обучением
2-3 выезда
отрывные вечеринки
3-4 раза
КАК ПОПАСТЬ В КЛУБ
Критерии для участия в клубе
Главная ценность сообщества — открытость, конфиденциальность и поддержка друг друга. Поэтому мы проводим тщательный отбор новых участников.
Бизнес с командой, а не самозанятость
Оборот компании от 30 млн. рублей в год
Предприниматели
P. S. Мы отказываем в участии специалистам в найме, самозанятым и экспертам в сферах психологии и наставничества без твердого бизнеса
Роль C-level: CEO, CPO, CFO и тп
Оборот компании от 100 млн руб. в год
Топ-менеджеры
Главное правило клуба
Мы считаем, что сообщество — это в первую очередь место для общения и взаимной поддержки, а не канал холодных продаж.
Никаких агрессивных продаж
При этом мы рады любым коллаборациям наших резидентов, если это происходит через активную взаимную помощь.
ЭТАПЫ
Этапы вступления в клуб
1
2
3
4
Изучить сайт
Пройти проверку отделом адмисии
  1. Заполнение анкеты
  2. Собеседование офлайн или в Zoom
Вступить в клуб
Записать небольшую видеовизитку о себе, получить одобрение команды клуба и стать членом сообщества
И получи доступ к опыту, ресурсам и возможностям сообщества
Становись участником бизнес-клуба Reforma
что есть еще
Познакомься с нами поближе
Скоро
Посетить Дом Реформы
Посетить открытое событие
Получить консультацию
Подписаться на Telegram
@ Reforma 2022-2024
*Instagram и Facebook являются продуктами компании Meta, признанной экстремистской организацией на территории РФ
Задать вопрос
VK
Мы в соцсетях
Разработка сайта dashadesignit.ru