бизнес-сообщество Reforma

Помогаем предпринимателям быстрее достигать целей и растить бизнес через окружение

Reforma — самый быстрый способ
создавать компании будущего
найти решения сложных задач
перенять опыт других предпринимателей
ЖИЗНЬ КЛУБА

Проводим интервью, бизнес-завтраки, экскурсии в топ-компании и другие события

Q&A-сессия с Германом Гавриловым (Roistat и Platrum)
3 часа
15 октября
Нетворкинг, непринужденная атмосфера и компания единомышленников
3 часа
17 октября 2024
Дебаты: классический менеджмент vs новые модели управления
«Время прагматичных романтиков»: Дмитрий Кибкало (Мосигра)
3 часа
21 октября
Синемалогия: разбор фильма с бизнес-психологом
3 часа
03 октября 2024 в 19:00
Бизнес-экскурсия в офис Avito
3 часа
Дата уточняется
Бизнес-ужин. Знакомимся и ищем точки соприкосновения
3 часа
8 октября 2024 в 19:00
Мастермайнд по маркетингу «Найди рабочую связку»
5 часов
23 октября 2024 в 10:00
Коучинговая сессия «Повышение эффективности лидерства»
3,5 часа
31 октября 2024 в 19:00
19 октября
3 часа
Q&A-сессия с Германом Гавриловым (Roistat и Platrum)
3 часа
15 октября
Нетворкинг, непринужденная атмосфера и компания единомышленников
3 часа
17 октября 2024
Дебаты: классический менеджмент vs новые модели управления
3 часа
19 октября
«Время прагматичных романтиков»: Дмитрий Кибкало (Мосигра)
3 часа
21 октября
Синемалогия: разбор фильма с бизнес-психологом
3 часа
03 октября 2024 в 19:00
Бизнес-экскурсия в офис Avito
3 часа
Дата уточняется
Бизнес-ужин. Знакомимся и ищем точки соприкосновения
3 часа
8 октября 2024 в 19:00
Мастермайнд по маркетингу «Найди рабочую связку»
5 часов
23 октября 2024 в 10:00
Коучинговая сессия «Повышение эффективности лидерства»
3,5 часа
31 октября 2024 в 19:00
ИДЕОЛОГИЯ КЛУБА

Reforma — главный оператор сбора людей, идей, инструментов и опыта вокруг моделей управления нового времени

Модели управления нового времени
В основе моделей управления лежат схожие принципы
правократия
меритократия
холакратия
пациентократия
клиентократия
базакратия
прагматический романтизм
социократия 3.0
спиральная динамика
Бизнес строится как Бог на душу положит
От HR зависит кто будет членом команды
Бизнес имеет секреты от своих людей
Каждый ведет «свою войну с бэклогом»
Кодекс и процессы, исходя из общих и клиентских целей
Команда сама ищет себе коллег и помогает им освоиться
Открытые зарплаты и другие коммерческие данные
Методики SCRUM, самоуправление, объединение в круги
1
2
3
4
1 / 2
Reforma — главный оператор сбора людей, идей, инструментов и опыта вокруг моделей управления нового времени
Модели управления нового времени
В основе моделей управления лежат схожие принципы
правократия
меритократия
холократия
пациентократия
клиентократия
базакратия
прагматический романтизм
социократия 3.0
спиральная динамика
Сотрудники работают ради ЗП 2 раза в месяц
Строгая иерархия, начальство, дедовщина
Бюрократия, строгий, регламент «ты должен»
Решения ограничены широтой одного взгляда
Команду драйвит большая цель и смысл
Равенство, каждый может стать лидером и возглавить инициативу
Много свободы в границах ответственности
Стратегические решения принимает совет управляющих
5
6
7
8
2 / 2
ИДЕОЛОГИЯ КЛУБА
Наша эволюционная цель
Мы хотим увеличить количество счастливых и горящих своим делом людей через внедрение моделей управления нового времени в 5000+ компаний
Ценность: помогаем людям или бизнесам
Деньги: топливо для роста бизнеса
Последние десятилетия человечество движется вверх, поднимаясь все выше по пирамиде Маслоу. В сложившихся условиях бизнес-лидеру важно и выгодно ставить для себя и команды одновременно и коммерческие, и социально-значимые цели.
Иными словами — думать не только о зарабатывании денег, но и о выполнении некой значимой миссии. Я называю этот подход — прагматический романтизм.

Максим Спиридонов
Идеолог и сооснователь клуба
1. Я: как личность и бизнес-лидер
2. Мы: как клуб единомышленников
В мире появляется все больше предпринимателей, строящих бизнес на гуманистических принципах: человечность, развитие, созидание.
Мы провели более 30 встреч с такими предпринимателями и посетили их компании для изучения современных моделей управления: клиентократии, социократии, холакратии и др. Так за два года существования наш клуб стал главным оператором сбора людей, инструментов и опыта вокруг моделей управления нового времени в русскоязычном бизнес-пространстве.
Татьяна Курюкова
Сооснователь и СЕО клуба
3. Мир: как сфера приложения усилий
КЕЙСЫ
Как сообщество уже помогло нашим резидентам
Спасли домашнего питомца благодаря контактам в сообществе
Познакомились в клубе и создали совместный бизнес-проект Loyal Gift — платформу корпоративных подарков
Нашла Бадди для еженедельного трекинга целей и результатов
Вывел убыточный филиал в прибыль и понял, из-за чего терял по 12 млн в год с помощью сообщества
Спасли домашнего питомца благодаря контактам в сообществе
Познакомились в клубе и создали совместный бизнес-проект Loyal Gift — платформу корпоративных подарков
Нашла Бадди для еженедельного трекинга целей и результатов
Вывел убыточный филиал в прибыль и понял, из-за чего терял по 12 млн в год с помощью сообщества