Наша эволюционная цель
Увеличить количество счастливых и горящих своим делом людей через внедрение моделей управления нового времени в 5000+ компаний.
Модели управления нового времени — это модели управления, которые позволяют последовательно выводить компанию на все новые уровни спиральной динамики. Пример: клиентократия, социократия, холакратия, правократия и т.д.
ИДЕОЛОГИЯ КЛУБА

Reforma — главный оператор сбора людей, идей, инструментов и опыта вокруг моделей управления нового времени

Модели управления нового времени
В основе моделей управления лежат схожие принципы
правократия
меритократия
холакратия
пациентократия
клиентократия
базакратия
прагматический романтизм
социократия 3.0
спиральная динамика
Бизнес строится как Бог на душу положит
От HR зависит кто будет членом команды
Бизнес имеет секреты от своих людей
Каждый ведет «свою войну с бэклогом»
Кодекс и процессы, исходя из общих и клиентских целей
Команда сама ищет себе коллег и помогает им освоиться
Открытые зарплаты и другие коммерческие данные
Методики SCRUM, самоуправление, объединение в круги
1
2
3
4
1 / 2
Мы объединяем предпринимателей и управленцев, для которых бизнес — не только деньги
Мы называем таких людей прагматичными романтиками
Инструмент личностного, профессионального и лидерского развития
Способ самореализации и форма творчества
Возможность созидательно влиять на мир и дело всей жизни
Прагматичные романтики мира
Находим Инь-Ян социальной пользы и коммерческой выгоды в бизнесе
Ценность: помогаем людям или бизнесам
Деньги: топливо для роста бизнеса
1. Я
как личность и бизнес-лидер
Расту как личность, стратег и визионер
Учусь быть лидером и наставником
Развиваю навыки управления бизнесом
Помогаем друг другу расти
Делимся экспертизой и опытом
Партнёримся и делаем бизнес вместе
2. Мы
как клуб единомышленников
Строим бизнес на стыке социальной пользы и коммерческой выгоды
Через бизнес вносим вклад в жизнь городов, стран и всего мира
3. Мир
как сфера приложения усилий
Позволь себе развиваться в кругу людей со схожими ценностями
Растем сразу на трех уровнях
Бизнес-лидер — одинокая позиция
И вроде есть классная команда и партнёры, но поделиться настоящими чувствами и сомнениями всё равно довольно сложно. Согласен?
что делать?
как расти?
куда идти?
Практикоориентированный бизнес-клуб — будь собой, получай помощь, экспертизу и эмпатию от лидеров со схожими ценностями
Растём в разных сферах
Web 3.0
Услуги для бизнеса
Производство
Медицина
E-commerce
Образование
IT-сервисы
Недвижимость
Продажи
Разбираем бизнес на атомы
Маркетинг
Инвестиции
Лидогенерация
Команда
Операционка
Стратегия и тактика
Менеджмент
MVP
Оргструктура
Философия
Разработка
Этика
Решаем здесь и сейчас
Помогаем друг другу решать практические вопросы бизнеса
Всем привет! Нужен PRщик для проектной работы. Задача: попасть в федеральные онлайн СМИ (большая конференция)
Привет! Это наша история прямо :) Напишу в лс
Сопровождение куратора
Доступ на платформу клуба
Знакомство с резидентами
Присодиниться к сообществу
Заполни форму и мы свяжемся с тобой